Compartir
x
Compartir
x
Ricerca aperta

La cultura de la transparencia

El sistema de governance de Aton es un modelo a red de auto-organización, fundado sobre la confianza, autonomía, responsabilidad y leadership horizontal. Transparencia y solidez son los valores que nos distinguen y que nos comprometemos a compartir cada día con nuestros stakeholders.

Aton Sociedad Benefit

La transformación en Sociedad Benefit, en marzo 2021, ha sido una evolución natural de lo que hemos vivido desde nuestros comienzos, un poner las cosas por escrito. Hemos incorporado a nuestro Estatuto seis beneficios comunes inspirados en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, legados a las dimensiones sociales, ambientales y económicas. Iniciativas que hasta hoy han sido libres manifestaciones de una forma de hacer empresa, ahora asumen una connotación estable, integrándose a todos los efectos en la estrategia de la empresa.

Ranking de legalidad

Un aspecto fundamental de nuestro recorrido de sostenibilidad es una buena governance, entendida como transparencia, legalidad, corrección, gestión de los riesgos, tutela de los colaboradores, accionistas, proveedores y ambiente. Una de las piezas de este recorrido es la certificación Rating de Legalità (★★★), reconocimiento otorgado a Aton por la Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato AGCM, en calidad de empresa que ha demostrado fiabilidad, correcta gestión y legalidad en su business.

Código Ético

Un aspecto central de nuestra gobernanza es la adopción de herramientas que garanticen claridad, integridad, gestión de riesgos y prevención de conductas ilícitas, protegiendo a colaboradores, socios y grupos de interés.

En este contexto, Aton ha implementado el Modelo de Organización, Gestión y Control de conformidad con el Decreto Legislativo 231/2001, junto con el Código ético. Estos instrumentos definen los principios y los comportamientos esperados que orientan nuestras actividades, reforzando la transparencia y la fiabilidad en todas las operaciones de la empresa.

Filtra por:
Documento
Documento Contabilidad Sostenibilidad
Año
Año 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
ATONEWS

Las personas en el centro

Best Workplaces Italia 2026
People
Stefano Negroni
¿Great Place to Work? ¿Best Workplaces? ¡El fútbol sala no tiene nada que ver!
08/04/2026
Profundiza
Trazabilidad de productos fashion y autenticidad de las prendas: cómo proteger la marca
Fashion · RFID
Chiara Porru
Trazabilidad de productos fashion y autenticidad de las prendas: cómo proteger la marca
01/04/2026
Profundiza
Hiperamortización del software industrial
Food & Consumer Goods · Retail · Fashion · Energy · Industrials · Prosperity·Tech
Giorgio De Nardi
Hiperamortización del software industrial: qué inversiones entran y qué cambia
23/03/2026
Profundiza
El Modelo 231 y el Código Ético
People·Planet·Prosperity
Erika Rivis
Aton adopta el Modelo 231 y el Código Ético: un compromiso concreto con una cultura de responsabilidad y transparencia
19/03/2026
Profundiza
Resultados Aton 2025
Prosperity
Tania Zanatta
Resultados Aton 2025: cómo seguimos creciendo invirtiendo en innovación e IA
09/03/2026
Profundiza
Distribución farmacéutica: soluciones para impulsar las ventas
Food & Consumer Goods · Sales
Giovanni Bonamigo
Distribución farmacéutica: soluciones para impulsar las ventas
27/02/2026
Profundiza