È arrivato anche in questo fine anno così particolare il tempo dei bilanci: una tappa particolarmente importante per Aton è il questionario di clima interno che, da un paio d’anni ormai, abbiamo scelto di gestire con il supporto di Great Place to Work®, società di consulenza nell’ambito delle risorse umane, leader in Italia nello studio e analisi del clima organizzativo.
La certificazione Great Place to Work® è frutto dei risultati positivi emersi dal questionario di clima aziendale che quest’anno si è distinto per un incremento significativo del dato medio delle opinioni degli atonpeople e della percentuale di chi considera Aton un eccellente ambiente di lavoro, che ha raggiunto l’85%.
Le persone di Aton che hanno compilato la survey, pari al 90%, si sono infatti espresse positivamente sulle diverse aree oggetto dell’indagine, dalla disponibilità e collaborazione con il management e con i colleghi, al senso di appartenenza e orgoglio, alla fiducia, autonomia e credibilità.
“I risultati di quest’anno sono per noi particolarmente significativi perché arrivano in chiusura di un 2020 che ci ha visti passare, in meno di una settimana, dal lavoro in presenza allo smart working come modalità di organizzazione del lavoro prevalente.” – afferma Giorgio De Nardi, Founder&CEO di Aton – “L’evoluzione era già in atto, ma l’emergenza sanitaria ha dato una notevole spinta: le relazioni di fiducia con le nostre persone e con i clienti ci hanno consentito di cambiare in poco tempo molti aspetti importanti nella nostra attività. Le persone hanno scelto dove lavorare in piena autonomia e responsabilità e sono state concordate con i clienti variazioni radicali nel tipo di servizio erogato, generando maggior valore per loro e per Aton”.
Questo terzo anno di collaborazione con Great Place To Work® continua ad essere uno stimolo al confronto e al coinvolgimento degli atonpeople per rendere sempre più eccellente il nostro ambiente di lavoro, attrarre nuovi talenti e ottenere risultati e performance sostenibili in linea con la nostra mission e i nostri valori guida.