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Gruppo Aton: risultati primo semestre 2023

01/08/2023
People ,Planet ,Prosperity
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Gruppo Aton: Risultati primo semestre 2023

Aton presenta i dati finanziari dei primi sei mesi dell’anno. 

Risultati positivi e in miglioramento rispetto all’anno precedente per il volume di fatturato (+4% rispetto a Giugno 2022) e del portafoglio ordini in essere (+44% rispetto a Giugno 2022), anche se entrambi i dati registrano una flessione rispetto all’andamento del primo trimestre 2023.  

Questo rallentamento congiunturale è comune a larga parte del mercato in cui Aton opera ed è riconducibile ad un contesto macroeconomico incerto e poco favorevole agli investimenti.
La tendenza si è manifestata nel corso del secondo trimestre, dopo un’apertura d’anno estremamente positiva. 

Di seguito i macro-dati consolidati di Gruppo Aton: 

  • Ricavi a € 10,3 mln YTD +433k € rispetto a Giugno 2022 (+4%) 
  • EBITDA a € 810k YTD -247k € rispetto a Giugno 2022 (-23%)
  • Portafoglio ordini a backlog pari a € 10 mln + 3,1 mln rispetto a Giugno 2022 (+44%) 

Il semestre si chiude pertanto con un risultato leggermente inferiore alle attese. Nel secondo semestre dell’anno appena aperto, storicamente il più rilevante in termini di fatturato, ordini e margini, si concentreranno buona parte dei volumi che stimiamo possano consentirci di recuperare il gap registrato. 

IL nostro impegno verso le persone e il territorio

Il primo semestre del 2023 è stato significativo oltre che per la ”P” di Prosperity anche per  le “P” di “Planet” e “People”.  

Nei primi sei mesi dell’anno abbiamo dato il benvenuto a 16 nuovi atonpeople, apportando un prezioso contributo all’ampliamento delle competenze tecnico-funzionali e organizzative dell’intero Gruppo.  

Abbiamo investito nella crescita delle persone, realizzando 2 cicli di formazione volti a valorizzare le soft skills e aumentare le competenze tecniche necessarie, per un totale di 1.291 ore erogate e 82 atonpeople coinvolti.   

Durante questo semestre, ci siamo impegnati attivamente nel territorio partecipando a 5 eventi nelle scuole ed enti, tra cui tavole rotonde e networking, con un forte orientamento verso i giovani talenti e i profili STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Abbiamo stretto 3 nuove partnership con università e enti, mirate a promuovere un orientamento efficace dei giovani verso il mondo del lavoro.  

Queste iniziative testimoniano il nostro impegno nel favorire lo sviluppo delle nuove generazioni e consolidano la nostra posizione come azienda all’avanguardia, pronta a offrire opportunità stimolanti e prospettive di crescita per i futuri talenti del settore. 

In questa direzione vanno le attività ed i risultati di questa prima parte del 2023: la certificazione B Corp, tappa importante e rappresentativa del nostro impegno in termini di sostenibilità e la certificazione Great Place to Work come ambiente di lavoro di qualità, rinnovata per il quinto anno consecutivo. 

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