Risultati Aton 2025: come continuiamo a crescere investendo in innovazione e AI
09/03/2026
In uno scenario economico internazionale complesso, la crescita non è mai un risultato automatico.
Richiede scelte precise: decidere dove investire, come allocare le risorse e quali traiettorie tecnologiche seguire nel medio e lungo periodo.
Nel 2025 abbiamo chiuso l’anno con un fatturato di 26,2 milioni di euro, in crescita del 3% rispetto ai 25,4 milioni del 2024. Un risultato che riflette la solidità del nostro percorso e che beneficia anche dell’ingresso di Teksmar all’interno del gruppo.
Allo stesso tempo abbiamo registrato un EBITDA pari a 3,3 milioni di euro, in flessione dell’11% rispetto all’anno precedente. Una dinamica che non rappresenta un rallentamento del nostro sviluppo, ma la conseguenza di una scelta precisa: rafforzare gli investimenti in competenze digitali e intelligenza artificiale, inserendo nuovi specialisti all’interno dell’organizzazione per sostenere le prossime fasi di crescita.
Guardando ai numeri nel loro insieme, emerge con chiarezza una direzione: stiamo investendo oggi per costruire il valore di domani.
Per questo abbiamo deciso di destinare il 7% del fatturato – circa 1,8 milioni di euro – alla ricerca e sviluppo.
Al centro di questo investimento c’è la nostra piattaforma proprietaria .one, su cui lavorano 40 ingegneri del software impegnati nello sviluppo della roadmap tecnologica. Il focus riguarda in particolare l’evoluzione dei sistemi dedicati ai canali di vendita, al PIM, alla tracciabilità e all’intelligence sui dati di sell out.
In questo percorso l’intelligenza artificiale rappresenta un acceleratore fondamentale. Il nostro obiettivo è trasformare ciò che oggi è spesso dato grezzo e frammentato in una risorsa capace di generare valore reale per le aziende: informazioni accessibili, processi più efficienti e decisioni più rapide.
Guardando ai prossimi anni, stiamo dedicando particolare attenzione alle evoluzioni dell’AI agentica, che avrà un impatto significativo nel modo in cui le organizzazioni gestiscono dati, automazione e processi operativi.
Investire in tecnologia significa prima di tutto investire nelle persone che la progettano.
Nel 2025 il nostro team ha superato le 284 persone, con un incremento netto di 13 nuovi collaboratori rispetto all’anno precedente (+4,8%). Continuare ad assumere anche in un contesto economico complesso rappresenta per noi un risultato importante, coerente con la nostra missione di creare profitto etico e sostenibile mettendo il capitale umano al centro dell’innovazione tecnologica.
Parallelamente stiamo portando avanti il restauro della nostra sede storica, ripensata per favorire nuove modalità di lavoro e di collaborazione tra persone e tecnologie intelligenti. Gli spazi sono progettati per supportare un modello di interazione sempre più evoluto tra competenze umane e strumenti di intelligenza artificiale, valorizzando al tempo stesso il benessere degli atonpeople.
Il riconoscimento come Great Place to Work conferma la direzione di questo percorso.
La nostra crescita si inserisce in un modello di impresa che guarda oltre i risultati economici.
Come B Corp, lavoriamo per coniugare sviluppo tecnologico, crescita aziendale e impatto positivo sul territorio.
Crediamo che anche nel settore tecnologico il Made in Italy possa competere con i grandi player globali, puntando su innovazione, qualità delle competenze e capacità di utilizzare le nuove tecnologie per ridare centralità alle persone nei processi organizzativi.
Il 2025 rappresenta per noi una base solida su cui costruire il prossimo ciclo di sviluppo.
Guardiamo al 2026 con ottimismo, forti di un portafoglio ordini internazionale in espansione, di un piano industriale orientato a efficienza e sostenibilità e di una strategia di crescita che prevede anche sviluppi per linee esterne.
Siamo convinti che gli investimenti realizzati oggi in ricerca, competenze e intelligenza artificiale rappresenteranno uno dei principali motori della crescita nei prossimi anni.
Il nostro obiettivo resta quello di continuare a creare valore nel tempo, mantenendo equilibrio tra solidità finanziaria, innovazione tecnologica e sviluppo delle persone.
