.onSummer 2022 | Metas del primer semestre
05/08/2022
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Estoy intentando, en la vida y en LinkedIn, cultivar una community de personas con las que compartir algunos valores que para mí son fundamentales e irrenunciables.
Para alimentar las relaciones se necesita escucha, confianza y feedback en los que profundizar individualmente, persona por persona, día a día. Son acciones laboriosas, a veces fatigosas, pero estoy convencido de que merezca la pena y de que sea una cosa bellísima ya sólo el comprometerse con el viaje.
Para entender si vamos por el buen camino a fin de crear una relación sólida, duradera y de valor con nuestros colaboradores, podemos hacernos las siguientes preguntas:
Cuando encuentro nuevos “compañeros de valores”, lo celebro, porque cuantos más seamos, más rápidamente conseguiremos acelerar los cambios. La última ocasión para festejar se presentó el viernes 15 de julio, cuando se celebró nuestra cita estival anual, durante el cual expusimos los resultados alcanzados en este primer semestre del año.
Desde enero del 2022 han venido a bordo 23 nuevos atonpeople con una edad media de 25 años.
En Aton se hablan 17 idiomas y nuestras personas pertenecen a 14 nacionalidades distintas.
El turnover vuela a 9.898k€ (+31% YoY), el EBITDA a 1.056k€ (+381%), la cartera de pedidos hasta 13.794k€ (+99%).
Me siento feliz y orgulloso por el aprecio de nuestros clientes y por el trabajo llevado a cabo por los atonpeople.
Bastan estos tres KPIs para resumir la valoración del mercado hacia nuestra oferta y la capacidad ejecutiva de nuestra organización, incluso en un momento terriblemente complejo a causa de factores fuera de nuestro control como la guerra en Ucrania, el Covid, la inflación y las dificultades en el abastecimiento de hardware.
Elecciones e inversiones están produciendo beneficios incluso superiores a los objetivos y, creedme, estamos sólo al principio…
Me despido con unas fotos memorables del .onSummer, la fiesta que ha reunido a los Atonpeople en una bellísima experiencia en el parque del río Sile.
Unas merecidísimas y grandes gracias a todas las mujeres y hombres que creen en el proyecto Aton.
