Un Great Place To Work es un ambiente de trabajo excepcional donde todos, independientemente de sus características personales, el rol en la empresa o las funciones que desempeñan, se reconocen como parte de algo especial.
Aton ha sido reconocida y certificada Great Place To Work por quinto año consecutivo, testimonio tangible del compromiso constante por crear un ambiente de trabajo excepcional y una cultura corporativa única.
La certificación, por una particular coincidencia, llegó justo en el aniversario de mi primer año aquí en Aton. No podría haber tenido un mejor momento para celebrar mi viaje en esta increíble PYME, pero déjame contarte dónde comenzó todo.
Vengo de una experiencia laboral en una empresa multinacional, donde todo estaba estructurado y bien definido. Era reconfortante saber que había muchos recursos disponibles para los proyectos y una «jerarquía» clara y definida en el tiempo, donde todo parecía ya planeado. Pero sentí que faltaba algo. Había una especie de distancia entre mí y la esencia misma de lo que hacía, de mi rol en RH.
Cuando decidí hacer este cambio, debo admitir que estaba llena de emociones encontradas. El tamaño más pequeño de la empresa me preocupaba. Me preguntaba si tendría suficientes recursos para hacer lo que se me pedía. Pero, para mi sorpresa, descubrí que este tamaño más pequeño nos hace más ágiles, más flexibles y tenemos el «superpoder» para tomar decisiones rápidas.
Seguramente el modelo organizativo adoptado -basado en la autoorganización, la confianza y el liderazgo generalizado– nos permite realmente poner en práctica nuestras ideas, sin esperar a que la «bati-señal» actúe.
Somos como un equipo de atletas que se adaptan rápidamente a los cambios en el terreno de juego (y sí, a veces incluso nos ponemos las capas de superhéroes para variar un poco😊.. ).
Hay espacio para la creatividad y la innovación, y desde los primeros días me han animado a llevar a cabo mis propuestas sin miedo. Esta libertad fue una verdadera bocanada de aire fresco para mí, que estaba ansiosa por desafiarme a mí misma y marcar la diferencia.
El verdadero secreto de Aton es el sentido de comunidad que se crea aquí. No somos solo colegas, somos la comunidad de atonpeople.
Pero no pienses que todo son rosas y flores: nosotros también enfrentamos dificultades y momentos de desafío. Hay días más ocupados en los que solo quieres esconderte, pero, en esos momentos, siempre he encontrado una mano dispuesta a ayudarme y levantarme. Y lo bonito es que estas dificultades nos unen aún más. Ya sea que nos enfrentemos a una fecha límite estresante o que planeemos un evento corporativo, sabemos que podemos contar los unos con los otros.
No existe fórmula ganadora ni varita mágica, un Great Place To Work se construye todos los días escuchando a las personas.
Y no se trata solo de escuchar, sino también de actuar. Hemos iniciado un proceso de mejora continua, basado en los resultados de nuestra encuesta del año pasado. Identificamos los aspectos en los que necesitábamos enfocarnos más y creamos un plan de acción detallado para implementar nuevas prácticas e iniciativas, que aún continúan en la actualidad.
Un ejemplo tangible de esto fue la adopción de los OKR (objetivos y resultados clave), que nos ayudaron a establecer metas claras y medibles, a las que cada una de las personas aportó sus propias perspectivas.
Tan pronto como recibimos los primeros resultados de la encuesta reciente, organizamos reuniones dedicadas para examinar el análisis en detalle tanto con nuestros líderes de equipo como con todas las personas de Aton reunidas en una sesión plenaria, presentando los resultados en vivo de una manera totalmente transparente.
Y ahora, nuestro próximo paso es continuar trabajando de cerca con cada equipo individual, escuchando atentamente sus necesidades y traduciendo los objetivos generales en acciones concretas.
En Aton nunca me he sentido sola o un número más en un organigrama: somos personas con nombre, historias y pasiones y, sabemos bien que el valor de los individuos va más allá del trabajo.
Aquí, se nos anima a encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, a perseguir nuestras pasiones y a hacer tiempo para nosotros mismos. Y sí, también nos tomamos el tiempo para algunas bromas y una buena dosis de auto ironía.
Si me preguntas qué me hace sentir parte de un Great Place To Work, te puedo decir que es la sensación de ser parte de algo especial. Es la emoción que siento cuando veo la sonrisa en la cara de mis compañeros, cuando compartimos el éxito de un proyecto y cuando afrontamos retos juntos. Es la conciencia de trabajar en un contexto donde las personas están verdaderamente en el centro, donde se fomenta la creatividad y la innovación, y donde somos libres de expresar nuestras ideas sin temor a ser juzgados.
Mi primer año en Aton fue un viaje de descubrimiento, crecimiento e intercambio. He aprendido que un ambiente de trabajo excepcional no solo se basa en herramientas y procesos, sino en las emociones que se respiran todos los días.
Aton se ha convertido para mí en un lugar donde puedo expresar mi potencial, he descubierto que el trabajo puede ser divertido, atractivo y lleno de autenticidad cuando estoy rodeado de personas que creen en la misma misión.
La certificación como Great Place To Work es el testimonio tangible de lo que hemos construido juntos, pero el verdadero valor está en el corazón y el alma de cada persona que forma parte de esta increíble realidad.
Para obtener más información sobre nuestra aventura Great Place To Work, te invito a visitar la página dedicada a nosotros en BestWorkplaces.it. Aquí encontrará los elementos distintivos de nuestra cultura corporativa y los resultados del cuestionario completado por la gente de Aton: ¡será una excelente oportunidad para comprender mejor quiénes somos y qué hacemos aquí en Aton!
Y ahora, ¿qué tal si te unes a nosotros? Ven a ser parte de esta aventura de crecimiento, retos y risas.
Te estaremos esperando con una taza de café, algunos chistes divertidos y el entusiasmo de construir un lugar de trabajo verdaderamente excelente.