Personas, Planeta, Prosperidad
en el centro de la evolución digital sostenible

Las personas son el pilar fundamental de nuestra sostenibilidad de empresa. Nos empeñamos en seguir los valores que nos guían y en compartirlos con nuestros stakeholders: nuestros colaboradores – los Atonpeople -, los clientes, proveedores y partners, nuestros competidores… hasta abrazar la comunidad local con la escuela, la Univerisdad, las Instituciones y toda la sociedad.
Nuestro compromiso hacia las personas consiste en valorizarlas y contribuir al crecimiento de su calidad de vida, tanto laboral como privada, también mediante la promoción de oportunidades de consultoría, formación, coaching y desarrollo de las competencias, profesionales y de vida, individuales y de Team (objetivo n°4 – Instrucción de calidad). Colaboramos con partners y clientes que comparten nuestro compromiso hacia un crecimiento sostenible (objetivo n°17 – Partnership por objetivos).

La atención al ambiente, otro de los pilares de la sostenibilidad, está cada vez más dirigida hacia la proyectación de soluciones y servicios de innovación digital que permitan a las empresas disminuir el impacto sobre el ambiente gracias a la optimización de los procesos organizativos y a las consiguientes reducciones de ineficiencias, devoluciones y derroches alimenticios, a la disminución de emisiones de CO2 y a la eliminación del papel (objetivo n° 12 – Consumo y producción responsables).
Nuestro compromiso para la tutela del planeta pasa también a través de la promoción de una cultura basada en la utilización responsable de los recursos, por ejemplo, mediante la adopción de buenas prácticas de recogida diferenciada, reciclaje, utilización de productos ecológicos y biodegradables (objetivo n° 13 – Lucha contra el cambio climático).

Nuestra contribución al bienestar de la comunidad que nos rodea se concreta no sólo en la creación de soluciones de innovación digital que, haciendo fuerza sobre la conveniencia económica (ROI), puedan aumentar el impacto positivo sobre el equilibrio social y ambiental de nuestros clientes (objetivo n° 9 – Empresas, innovación, infraestructuras), sino también mediante la promoción de oportunidades de trabajo de calidad en el territorio, con iniciativas que puntan a implicar a la escuela y a las jóvenes generaciones (objetivo n° 8 – Trabajo digno y crecimiento económico).