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Lead Generation

Siamo alla ricerca di una figura chiave che ha come missione primaria quella di individuare e creare connessioni sul mercato con le aziende che condividono i nostri valori e possono trarre beneficio dai servizi che offriamo e dalle esperienze positive maturate negli anni. Abbiamo l’esigenza di far crescere questa squadra accogliendo nuove persone dotate di abilità relazionali, capaci di comprendere le necessità di chi è “dall’altra parte”, di qualificarle e tradurle in soluzioni, selezionando il giusto mix di prodotti e servizi per migliorare la qualità del lavoro dei nostri  clienti.
Middle
Livello
Business Development
Team

Chi siamo

Aton è un’azienda innovativa nel settore digitale-informatico, con oltre 200 persone impegnate nello sviluppo di soluzioni e  servizi per la trasformazione digitale sostenibile delle vendite omnichannel e dei processi di tracciabilità e supply chain  aziendale. Fin dalla nascita, nel 1988, la sua missione è crescere insieme all’ecosistema di collaboratori, clienti, partner,  ambiente e comunità, realizzando profitti crescenti, etici e sostenibili. Per questo nel 2021 è diventata Società Benefit e ha  integrato nel proprio Statuto, obiettivi sociali (People), ambientali (Planet) oltre che economici (Prosperity). Nel 2023 è  entrata a far parte della Community delle aziende B Corp che si impegnano in un percorso di miglioramento continuo per  trasformare il sistema economico globale

Chi stiamo cercando?

Sono Giovanni Bonamigo e sono responsabile del team che guida la creazione di nuove opportunità di business e supporta lo sviluppo dell’offerta Aton.
Nel nostro team ci sono alcune figure chiave che hanno come missione primaria quella di individuare e creare connessioni sul mercato con le aziende che condividono i nostri valori e possono trarre beneficio dai servizi che offriamo e dalle esperienze positive maturate negli anni. Abbiamo l’esigenza di far crescere questa squadra accogliendo nuove persone dotate di abilità relazionali, capaci di comprendere le necessità di chi è “dall’altra parte”, di qualificarle e tradurle in soluzioni, selezionando il giusto mix di prodotti e servizi per migliorare la qualità del lavoro dei nostri  clienti

Quali sfide ti aspettano?

  • entrare in contatto con i nostri potenziali clienti via e-mail, telefono, social (Linkedin) per ascoltare i loro bisogni e capire come possiamo aiutarli a risolvere i loro problemi attraverso le nostre esperienze e competenze
  • esplorare nuovi mercati in cui proporre le nostre soluzioni e i nostri servizi
  • gestire flussi di marketing automation
  • condividere e confrontarsi con il team per monitorare insieme l’andamento delle attività e proporre nuove idee
  • lavorare in stretta sinergia con il team sales per aiutarlo a cogliere nuove opportunità di vendita

Quale bagaglio di competenze e abilità sono richiesti?

  • ottime abilità di comunicazione orale e scritta
  • tenacia e determinazione
  • orientamento ai risultati e capacità di auto-organizzazione del tempo e del lavoro
  • padronanza nell’uso del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
  • capacità di creare storytelling coinvolgenti basati sui casi di successo
  • entusiasmo e disponibilità a lavorare in squadra

Valutiamo positivamente:

  • Le tue competenze nell’utilizzo degli strumenti di marketing digitale inbound e outbound, compreso l’uso del CRM aziendale e degli strumenti di Direct Email Marketing, nonché la capacità di creare e valutare il successo di una campagna DEM.
  • La tua conoscenza ed utilizzo di Linkedin Sales Navigator

Quali opportunità di crescita e benefit ti offriamo?

  • Inquadramento: contratto a tempo indeterminato settore commercio
  • Retribuzione: una retribuzione fissa e, un pacchetto retributivo variabile calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi
  • Sviluppo delle competenze: accesso a programmi di formazione continua e ad un percorso evolutivo mirato che include coaching individuale e di gruppo
  • Smart working flessibile: Dopo un breve periodo di affiancamento, ti offriamo la possibilità di lavorare in smart working alternando la presenza in sede. Se avessi bisogno di periodi prolungati di lavoro da casa o da qualsiasi altra località, promuoviamo la flessibilità “work from anywhere”
  • Ambiente di lavoro giovane e internazionale: Siamo una community di oltre 230 atonpeople, con un’età media di 36 anni e parliamo ben 14 lingue diverse
  • L’opportunità di contribuire al benessere sociale e ambientale, facendo parte di una Società Benefit e B Corp. Nel nostro Statuto sono presenti gli obiettivi legati alle dimensioni sociale, ambientale ed economica (People, Planet, Prosperity) e siamo certificati Great Place to Work come ambiente di lavoro di qualità
  • Benefit extra: welcome pack, welfare dedicato, buoni pasto anche quando sei in smart o lavori mezza giornata.

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