Human Resources Specialist

Villorba
Sede di lavoro

Stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro team HR, che dovrà assicurare all’HR Manager, nell’ambito dei livelli di autonomia riconosciuti, tutto il supporto necessario ad una efficiente gestione del personale.

 

Il ruolo prevede ricerca, selezione, formazione, organizzazione del personale e delle politiche retributive.

Attività e responsabilità:
  • Affiancare l’HR Manager nella gestione del processo di reclutamento e selezione del personale e nell’attività operativa quotidiana in carico all’ufficio HR finalizzata alla gestione amministrativa del personale
  • Dare supporto nella definizione e gestione dei piani formativi e nella implementazione delle politiche di compensation
  • Gestire operativamente i contatti ed i rapporti con i fornitori esterni (società di recruiting, di training, di consulenza organizzativa in genere)
Competenze richieste:
  • Laurea in materie economiche o giuridiche, con una prima esperienza “trasversale” nell’ambito delle Risorse Umane
  • Buone doti comunicative, spiccata attitudine alla gestione della relazione, capacità di lavorare per obiettivi e di resistenza allo stress
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • La conoscenza del gestionale Zucchetti costituisce titolo preferenziale

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