Il ruolo
Stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro team Finance, che darà supporto alla CFO nella definizione e conduzione del sistema di governo economico, finanziario e fiscale di Aton.
Competenze richieste:
- Laurea indirizzo economico – finanziario
- Conoscenza normative fiscali e contabili
- Pregressa esperienza, in ruoli con analoghe responsabilità
- Conoscenza ed utilizzo dei principi contabili nazionali e della normativa tributaria
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, familiarità con uno o più dei moderni software per la gestione dei processi amministrativi
- Conoscenza ad un livello buono della lingua inglese
- Capacità di orientamento e soluzione nelle situazioni complesse, prediligendo soluzioni agili
- Predisposizione al noi nelle relazioni
- Flessibilità ed empatia nelle competenze comunicative
- Forte orientamento al risultato
Attività e responsabilità:
- Garantire le attività amministrative e di carattere contabile obbligatorie e/o necessarie alla gestione di Aton e delle società del gruppo
- Garantire la corretta predisposizione del Bilancio di esercizio e di periodo di Aton e delle società del gruppo, supportando la redazione del report di sostenibilità,
- Garantire la predisposizione delle dichiarazioni fiscali, il puntuale rispetto degli adempimenti obbligatori ai sensi della normativa civilistica e fiscale per le società del gruppo
- Supportare la funzione di controllo nella puntuale e corretta elaborazione dei Report periodici
- Supportare la funzione tesoreria nella elaborazione di report finanziari periodici
- Collaborare con la direzione Finance nella definizione di nuovi obiettivi generali della gestione amministrativa, proponendo iniziative volte all’efficientamento ed all’innovazione della funzione
- Supportare e dove necessario coordinare consulenti esterni ed organi di controllo aziendali
- Apportare la necessaria competenza in materia legale, fiscale, civilistica e societaria e mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza; divulgare al team ed alle altre funzioni aziendali gli aggiornamenti normativi che hanno riflessi sulla loro attività
- Gestire i Crediti verso Clienti mettendo in atto le adeguate azioni di recupero in coordinamento con la funzione legale, partecipando alla definizione dei corretti affidamenti
Perché è una grande opportunità di crescita professionale:
- Cultura aziendale solida e aperta, metodologie innovative, formazione continua, percorsi di feedback e un programma di welfare dedicato
- Ambiente di lavoro giovane e inclusivo in cui ognuno possa sentirsi accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità
- Già da diversi anni siamo certificati come Great Place to Work
- Siamo Società Benefit e nel nostro Statuto sono presenti gli obiettivi legati alle dimensioni sociale, ambientale ed economica (People, Planet, Prosperity).
Chi siamo
Forniamo soluzioni e servizi ICT innovativi per le vendite multicanale, le catene di negozi, la supply chain e l’asset management, nei settori food, retail, fashion, manufacturing, oil&gas.
Siamo oltre 200 professionisti che credono nell’evoluzione continua e mettono ogni giorno talento, competenze, specializzazione, entusiasmo ed energia a servizio di clienti, collaboratori e partner.
La nostra missione è crescere insieme all’ecosistema di clienti, partner, ambiente e società, realizzando profitti crescenti, etici e sostenibili. Aton è parte della community internazionale di aziende certificate Great Place to Work.
